Los empleos formales en Misiones se redujeron en 8.551 puestos entre noviembre de 2023 y julio de 2026, según el informe del Centro de Economía Política Argentina (Cepa) que toma como base registros de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT).
Empleos formales en Misiones: evolución por cifras y sectores
El relevamiento de Cepa señala que la cantidad de empleadores en la provincia pasó de 9.627 a 8.586, una contracción del 10,8%. En paralelo, los trabajadores registrados disminuyeron de 140.966 a 132.415, lo que equivale a una caída del 6,1%.
La construcción fue la rama con mayor retroceso relativo: pasó de 8.095 trabajadores registrados a 4.476, perdiendo 3.619 puestos (−44,7%). También perdió empleadores, que descendieron de 419 a 317 (−24,3%).
Comercio mayorista y minorista, incluida la reparación de vehículos, concentró la mayor cantidad de empleadores que dejaron de registrar personal: perdió 507 unidades y quedó con 2.704 (−15,8%), mientras que el empleo en la actividad cayó en 2.190 puestos (−9,1%).
Transporte y almacenamiento registró 2.196 puestos de trabajo menos y 116 empleadores menos (caídas de 22,3% y 14,9% respectivamente). La industria manufacturera perdió 1.091 trabajadores y 168 empleadores. Alojamiento y gastronomía redujo su plantel en 1.535 trabajadores, y la administración pública, defensa y seguridad social obligatoria registró una baja de 2.219 puestos.
En contraste, el sector agropecuario fue una de las excepciones que creció: agricultura, ganadería, caza, silvicultura y pesca incorporó 4.824 trabajadores y llegó a 13.074 en julio de 2026, un incremento del 58,5% respecto de noviembre de 2023; la cantidad de empleadores aumentó en 131 registros (9,4%). La enseñanza también mostró evolución positiva, con 1.509 puestos más hasta alcanzar 17.215 trabajadores.
El informe distingue además la evolución según el tamaño de las unidades. De los 1.041 empleadores que dejaron de figurar en los registros provinciales, 1.037 correspondieron a unidades con hasta 500 trabajadores (pasaron de 9.607 a 8.570). Las unidades con más de 500 empleados disminuyeron de 20 a 16 en el período.
No obstante, las empresas de mayor tamaño concentraron 4.778 de las bajas laborales (55,9%), al pasar de 24.220 a 19.442 empleados; en los empleadores de hasta 500 trabajadores la disminución fue de 3.773 puestos (44,1%), con una caída relativa menor (−3,2% frente a −19,7% en las unidades mayores).
Desde marzo de 2026 se observa una mejora parcial en la cantidad de trabajadores registrados, pero insuficiente para recuperar los niveles de noviembre de 2023. El relevamiento de Cepa contempla únicamente a empleadores y trabajadores cubiertos por una Aseguradora de Riesgos del Trabajo (ART), por lo que no refleja la totalidad del empleo provincial ni incluye de forma integral el trabajo informal.
Fuente consultada: Canal 12 Misiones.
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